Snahu učinit svět lepším místem letos uvedlo jako svůj druhý nejžádanější kariérní cíl přes dvanáct tisíc českých vysokoškolských studentů. A z meziročního srovnání výsledků průzkumu je velmi jasně vidět, že se o témata udržitelnosti zajímají stále více. CSR je prostě trendy. A nejen trendy, CSR aktivity obecně se totiž postupně stávají pro naši budoucnost klíčovými.
Sociálně a ekologicky odpovědné firmy s nejlepšími výsledky už třináct let oceňuje platforma Byznys pro společnost, která každoročně předává ocenění „TOP odpovědná firma“, což je jediným veřejným ratingem pro odpovědné podnikání a CSR v České republice. „Umožňuje firmám porovnat své přístupy a dosáhnout zlaté, stříbrné nebo bronzové úrovně,“ uvádí Pavlína Kalousová, předsedkyně platformy.
Letos nezávislí porotci vybírali z více než stovky projektů od sedmdesáti přihlášených firem a společnost Nestlé se umístila ve stříbrné kategorii. „Ocenění TOP Odpovědná firma hodnotí celkovou komplexnost CSR strategie společnosti a v tom je Nestlé jistě jedním z lídrů,“ zdůvodňuje letošní úspěch firmy Martina Šilhanová, manažerka pro CSR. „Musíme vytvářet hodnoty pro naše akcionáře i pro společnost, abychom byli jako firma udržitelní. Tomuto konceptu říkáme Vytváření sdílené hodnoty, tedy Creating Shared Value (CSV), je hluboce zakořeněn v naší firemní kultuře a je zohledněn ve všem, co děláme.“
Méně cukrů i tuku
Nestlé, jakožto největší potravinářský výrobce a distributor na našem území, v posledních dvou letech odstranil ze svých výrobků 8600 tun cukru, 260 tun sodíku a 440 tun nasycených tuků. „V situaci, kdy je 30 % evropské populace obézních, máme problém a měli bychom dělat více,“ uvedl v červnu na oslavách 150 let od založení Nestlé její výkonný viceprezident Luis Cantarell.
Kromě zdravých výrobků a řešení problémů s obezitou se společnost zaměřuje také na genderovou vyváženost, až 40 % vedoucích pozic Nestlé v České republice vykonávají ženy.
Nestlé v číslech
- 795 studentům pomohlo Nestlé za poslední dva roky nastartovat kariéru
- 112 hodin osobního rozvoje připadá na jednu stáž
- 86 absolventských prací zkonzultovali manažeři Nestlé za poslední dva roky
- 707 mladých lidí společnost přijala od roku 2014
„Snižujeme množství energií a vody spotřebovaných na výrobu jedné tuny našeho výrobku, zároveň nezapomínáme ani na to, kolik vody a energie spotřebováváme v kanceláři, a leží nám na srdci i odpad, který produkujeme. Žádný odpad z našich závodů tak třeba nekončí na skládkách,“ vyjmenovává Martina Šilhanová. „Zdroje, které všichni čerpáme a využíváme, nejsou nevyčerpatelné. Pro nás, jako pro velkou globální firmu, je nutné přesně vědět, jaký je dopad naší činnosti na okolí, a zároveň pracovat na tom, abychom tuto stopu trvale snižovali.“
Nestlé needs YOUth
Kromě zmírňování dopadů výroby na životní prostředí společnost Nestlé intenzivně vnímá o svou odpovědnost k mladé generaci. „Podporujeme zaměstnatelnost mladých lidí v projektu Nestlé needs YOUth, prostřednictvím kterého jim pomáháme nastartovat kariéru,“ říká Martina Šilhanová. „Zároveň využíváme našich znalostí a zkušeností a vzděláváme i děti základních škol ve vyváženém a pestrém životním stylu v programu Nestlé pro zdraví dětí.“
Práce pro jednoho z lídrů na trhu, pro kterého sebevzdělání a osobní rozvoj nejsou jen prázdná slova, láká nejednoho z nás. Pro ty, kteří si s kariérou ještě nevědí rady, navíc Nestlé poskytuje kariérní poradenství. Co vás v něm čeká?
- Job clinic – zjistěte, jak daná práce konkrétně vypadá
- Self clinic – dozvíte se, jak na sobě zapracovat a stát se ideálním kandidátem
- CV clinic – naučíte se dát dohromady dechberoucí životopis
- Mentoring – spolu se zkušeným mentorem se zamyslíte nad tím, jak nastartovat vaši kariéru
Nechybějí samozřejmě ani stáže pro studenty druhých a vyšších ročníků vysokých škol. Trainee program funguje v obchodu, marketingu, výrobě, financích, HR, IT, či Supply Chainu. Společnost rovněž nabízí možnost odborného posouzení absolventských prací experty z jejích řad.
A pokud jste už dostudovali, nezapomeňte se přihlásit do některého z dvouletých Graduate programů, kde postupně pracujete na projektech technického, ekonomického, humanitního i marketingového zaměření. V jednom běhu si tak můžete pohodlně vyzkoušet všechny čtyři důležité oblasti chodu velké firmy a vybrat si z nich tu, která vám je nejbližší.
Zaujala vás některá z možností uplatnění v Nestlé? Podívejte se na web nestle.cz a zjistěte o ní víc!
Text: Oliver Sálus
