V diskusi o tom, jak VZP bojuje proti nezaměstnanosti absolventů, promlouvají:
Mgr. Alena Staňková – ředitelka personálního odboru VZP ČR
Mgr. Lucie Vaňková – personalistka – koordinátorka programu trainee a handicap (absolventka programu trainee)
PhDr. Petr Vyhnánek – prorektor pro rozvoj a vnější vztahy, Metropolitní univerzita Praha
Jan Lhota – trainee ve VZP ČR, student 2. ročníku oboru mezinárodní vztahy a evropská studia, Metropolitní univerzita Praha
Jaké konkrétní kroky VZP činí pro to, aby se snížila nezaměstnanost absolventů?
Alena Staňková: V rámci naší HR politiky myslíme i na studenty posledních ročníků VŠ a čerstvé absolventy VŠ a SŠ, rovněž tak na ty, kdo mají zdravotní handicap. Vytvořili jsme pro ně speciální Trainee program, díky kterému mohou získat tolik potřebnou praxi, vyzkoušet si reálné výběrové řízení a získat tak i potřebné reference do životopisu.
Lucie Vaňková: Přesně tak. Nedávno jsem dokončila studium na vysoké škole. Náhodou jsem narazila na stránky www.zdravakariera.cz. Přišlo mi to jako skvělá možnost, jak po škole získat praxi a trochu se otrkat. A dnes? Mám Trainee program za sebou a ve VZP pracuji na plný úvazek shodou okolností jako koordinátor právě Trainee programu.
Alena Staňková: Ano, když jsme se studenty spokojení a vidíme v nich potenciál, rádi jim nabídneme možnost další dlouhodobější spolupráce. Práci na hlavní pracovní poměr už díky tomuto programu získalo 28 absolventů, a to v různých oborech od zdravotní péče, právní oblasti, IT až po ekonomické oblasti nebo HR. Náš Trainee program je také zaměřen na handicapované studenty. Také díky tomu se nám podařilo navázat úzkou spolupráci s Metropolitní univerzitou Praha.
Petr Vyhnánek: VZP nás oslovila s žádostí o spolupráci a pomoc při spouštění tohoto programu. S takovým typem projektu již máme několikaleté zkušenosti. Naše univerzita již v roce 2003 spustila ve spolupráci s Nadačním fondem osob se zdravotním postižením (NFOZP) stipendijní projekt pro studenty s pohybovým postižením s názvem „Škola bez barier“, který již úspěšně ukončilo 120 studentů. Ale zpět k VZP… rádi se podílíme na projektu, který našim studentům a absolventům zajistí uplatnění u významného a spolehlivého zaměstnavatele. Máme tak jistotu, že i po ukončení studia na naší univerzitě je o kariéru našich absolventů postaráno.
Jan Lhota: Jako student Metropolitní univerzity a trainee ve VZP jsem důkazem toho, že program opravdu funguje. Nastoupil jsem na kratší pracovní stáž a dnes jsem v pojišťovně bezmála jeden rok. Oceňuji především možnost pružné pracovní doby a hlavně kolektiv, který nedělá vůbec žádné rozdíly vzhledem k mému zdravotnímu handicapu.
Alena Staňková: Hledáme zkrátka studenty a absolventy vysokých škol a univerzit s potenciálem dalšího růstu a chutí na sobě pracovat. Očekáváme od nich, že za pár let budou ve VZP manažery nebo experty. Hledáme po celé republice, neboť nám to umožňuje naše celorepubliková síť. Možnost má opravdu každý.
VZP
Všeobecná zdravotní pojišťovna je podle žebříčku Universum Top 100 Ideal Employers mezi studenty ekonomie 36. nejoblíbenějším zaměstnavatelem, mezi společnostmi z oboru zdravotnictví zaujímá v této kategorii první místo. Trainee program VZP už pomohl zaměstnat tři desítky absolventů vysokých škol v různých oborech, společně s Metropolitní univerzitou pomáhá také zvyšovat zaměstnanost handicapovaných absolventů.
Kontakty a bližší informace k programu, včetně nabídky aktuálně volných pracovních míst najdete na www.zdravakariera.cz.
