Pokud chcete aktivně využívat svou angličtinu a zajímá vás prostředí moderně řízené výrobní společnosti s nejnovějšími technologiemi, nic vám nebrání se přihlásit. Kam? Přece do trainee programu skupiny HeidelbergCement, jednoho z předních výrobců stavebních materiálů na našem trhu.
HeidelbergCement
Skupinu HeidelbergCement v České republice tvoří zejména společnosti Českomoravský cement, Českomoravský beton a Českomoravský štěrk, které patří mezi přední výrobce cementu, transportního betonu a kameniva na území ČR. Skupina je součástí nadnárodního koncernu HeidelbergCement, společnosti s více než 140letou tradicí, která je jedním z největších výrobců stavebních materiálů na světovém trhu. Ve 2380 provozech ve více než čtyřiceti zemích světa skupina zaměstnává 45 450 zaměstnanců.
K čemu vám to bude?
- Seznámíte se s manažery a ostatními zaměstnanci z různých úseků a získáte maximum informací o tom, co dělají.
- I když nebudete pracovat na technické pozici, absolvujete stáže v administrativě, financích a provozech a získáte tak ucelený přehled o jednotlivých procesech ve výrobě stavebních materiálů v rámci skupiny HeidelbergCement ČR.
- Budete samostatně pracovat na přiděleném projektu pod vedením odborného garanta a mentora.
- Součástí programu je i návštěva centrály společnosti HeidelbergCement AG v Heidelbergu, kde se seznámíte se společností v celosvětovém působení a navážete kontakty s kolegy z ostatních států, se kterými můžete sdílet své zážitky a zkušenosti.
- Pokud vás zajímá mezinárodní kariéra, skupina nabízí každoročně spoustu pozic po celém světě. Její zaměstnanci působí namátkou v USA, Austrálii, Hongkongu i Kazachstánu.
V Česku společnost aktuálně hledá tyhle trainees:
V Česku společnost aktuálně hledá tyhle trainees:
- Asistent generálního ředitele
- Právník
- Finanční controller
- Technik v oboru elektro
- Technik ve výrobě a oblasti H&S
Pořád nejste přesvědčeni, že vám to za to stojí? Inspirujte se těmi, co trainee programem prošli před vámi:
„Jako absolventka vysoké školy jsem zjistila, jak funguje velká mezinárodní společnost, a poznala, jaké může být moje místo v ní. Jako většina věcí v životě je i trainee program příležitost a záleží na každém, jak se k ní postaví. Pokud bude chtít, může si odnést velké množství znalostí, zkušeností a kontaktů.“
Dagmar Malá, trainee z roku 2013 a dnes technický pracovník centrální údržby
„Trainee program mi umožnil setkat se se spoustou lidí, poznat mnoho rozličných činností a lépe pochopit fungování celé společnosti, a to jak z hlediska výrobního, tak administrativního. Po ukončení vysoké školy mi pomohl adaptovat se na skutečnou praxi.“
Václav Přibilík, trainee z roku 2014 a dnes právník
„Roční program byl ideální pro získání povědomí o celé firmě, všech jejích úsecích a seznámení s vedoucími jednotlivých oddělení, což s odstupem času velice kvituji při výkonu mé nové pozice.”
Lumír Eliáš, trainee z roku 2012 a dnes vedoucí mechanické údržby
„Díky společným stážím jsem získal spoustu kontaktů z různých úseků a v začátcích jsem se vždy měl na koho obrátit. Uzavření celého cyklu v Německu mi poskytlo kontakty v rámci celé Evropy.“
Marek Tláskal, trainee z roku 2012 a dnes manažer pro rozvoj a podporu prodeje
Zní to zajímavě? Super! Zjistěte víc tady
Skvělá příležitost i pro ajťáky!
Možná to ani netušíte, ale v České republice sídlí i centrum, které má na starosti IT infrastrukturu a aplikace používané ve skupině HeidelbergCement v Evropě, Americe a Asii. Podporuje více než 25 000 uživatelů a služby pro ně zajišťuje ze šesti datacenter strategicky rozmístěných na jednotlivých kontinentech. V globálním IT centru pracuje vice než 100 IT odborníků na serverové a síťové technologie, aplikace i klientská zařízení. V nejbližších letech se očekává rychlý rozvoj centra způsobený centralizací IT a akvizicemi skupiny HC ve světě.
Tým rozrůstajícího se IT centra hledá nové posily se zájmem o IT technologie a s chutí dále se ve svém oboru rozvíjet a pracovat na sobě. Nutností je dobrá znalost angličtiny, naopak není podmínkou vysokoškolské vzdělání. Na oplátku vám nabízí profesní růst v rámci ČR i zahraničí, vzdělávání v různé IT specializaci a osobní rozvoj ušitý na míru, přátelské prostředí a mladý kolektiv.
