Základní pojmy pracovního světa: Úvazky, dohody a mzdy - Studenta.cz
reklama
 
práce

Základní pojmy pracovního světa: Úvazky, dohody a mzdy

HPP, VPP, DPP – už se vám točí hlava? Při studiu to asi moc neřešíte, ale jakmile opustíte svou alma mater, možná se vám tyhle znalosti budou dost hodit. Pojďme se tedy podívat na ty nejzákladnější pojmy pracovního světa, ať vás to jednou nepřekvapí.
reklama

Úvazky

Hlavní pracovní poměr (HPP)

  • je full-time job neboli práce na plný úvazek, to znamená 40 hodin týdně (nejčastěji 8 hodin pět dní v týdnu)
  • máte tříměsíční zkušební dobu a (nejčastěji) dvouměsíční výpovědní lhůtu
  • můžete být nemocní, mít dovolenou, jít na mateřskou
  • daně, zdravotní a sociální za vás platí zaměstnavatel

Vedlejší pracovní poměr (VPP)

  • je part-time job, tedy práce na částečný úvazek, to znamená zhruba 20 hodin týdně
  • i tady míváte tříměsíční zkušební dobu a (nejčastěji) dvouměsíční výpovědní lhůtu
  • můžete být nemocní, mít dovolenou, jít na mateřskou
  • daně, zdravotní a sociální za vás platí zaměstnavatel
Foto: Shutterstock.com

Dohody a autorský honorář

Dohoda o provedení práce (DPP) 

  • na ni můžete pracovat jen 300 hodin ročně (ale můžete jich mít víc)
  • pokud nevyděláváte víc než 10 000 Kč měsíčně, neodvádíte z ní zdravotní ani sociální pojištění
  • nemáte zkušebku ani výpověďku

Dohoda o provedení činnosti (DPČ)

  • na ni můžete pracovat jen 20 hodin týdně (ale klidně i víc než 300 hodin ročně)
  • daň odvádí vždycky zaměstnavatel, vy máte na starosti zdravotní a sociální
  • podle výdělku (pokud přesáhne 2500 Kč měsíčně, platíte je, pokud ne, neplatíte nic)

Autorský honorář

  • je vám vyplácen, pokud něco tvoříte (jste umělci, novináři či jiné svobodné podnikání)
  • pokud si vyděláte do 10 000 Kč, je vám stržena daň, ale neplatíte zdravotní ani sociální pojištění (pokud přesáhnete deset, platíte všechno)

Pojištění

Zdravotní pojištění

  • platí za vás škola (pokud studujete), zaměstnavatel (pokud pracujete v zaměstnaneckém poměru) nebo si je platíte sami
  • jsou to náklady na vaši zdravotní péči (díky nim můžete jít kdykoli k lékaři a být ošetřeni)
  • ve velké většině se nevztahují na žádný typ nadstandardní péče

Sociální pojištění

  • stejně jako zdravotní, i sociální pojištění za vás platí škola (pokud studujete), zaměstnavatel (pokud pracujete v zaměstnaneckém poměru) nebo si je platíte sami
  • jsou to náklady nejen na váš důchod, ale třeba i na mateřskou dovolenou
    u zaměstnanců je vyměřovacím základem roční hrubý plat, pro živnostníky platí jiná pravidla

Mzdy

Na pohovoru vám nabídnou 25 000 Kč měsíčně, vy zajásáte, podepíšete smlouvu a na konci měsíce se divíte, protože vám na účtu přistane částka výrazně nižší. Jak se to stalo? Jednoduše - na pohovorech se totiž většinou mluví o tzv. hrubé mzdě (stejně tak v pracovních inzerátech, tak pozor na to), ze které se ještě musí odečíst zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmu. Pokud vás tedy nachytali na 25 000 Kč hrubého, ve skutečnosti na ruku (resp. na účet) dostanete 19 295 Kč - to je vaše čistá mzda, tedy to, co za svou práci fakticky dostanete zaplaceno.

peníze, prasátko
life
Nic není zdarma. Kolik stojí život vysokoškolského studenta?
23. 4. 2018
3 minuty o studentských financích

Jestli máte dojem, že to není fér, počkejte ještě na tuhle část vysvětlení - váš zaměstnavatel za vás totiž ve skutečnosti platí státu ještě daleko víc. Říká se tomu tzv. superhrubá mzda a v našem příkladu s 25 000 Kč hrubého činí 33 500 Kč. Kam jdou tyhle peníze, ptáte se? Státu. Nešly ale státu už daně a zdravotní a sociální pojištění z té hrubé částky? Šly. Jenomže ty jste vlastně platili vy - to jsou vaše platby za vás. Zaměstnavatel vám to jenom ulehčuje tím, že to státu posílá rovnou. I on ale musí zaplatit za vás jako za zaměstnance odvody.

To, co za vás zaměstnavatel odvádí, je tak v našem příkladu 14 205 Kč a to je docela pálka, nemyslíte? Ano, máte hrazené veškeré základní medicínské procedury, kdyby se vám cokoliv stalo (ale žádný nadstandard), a ve stáří půjdete do důchodu. Kdy a kolik budete brát, jak je u nás bohužel zvykem, ovšem závisí ze všeho nejvíc na vládní garnituře, která bude v danou dobu u moci (a na síle jejich snahy o znovuzvolení). Tak si držme palce! Anebo se na to spíš vykašleme a našetřeme si na důchod sami, protože nejen odvážným, ale zejména těm připraveným štěstí přeje.

Článek byl zveřejněn v dubnovém magazínu Studenta s tématem Money. Přečti si víc!

reklama

Nejčtenější za měsíc

Nejnovější